Proaktiv tilnærming til dine ansattes helse og velvære

Persontilpasset veiledning og oppfølging

App & helseplattform for ledere og ansatte

Kostnadseffektivt og høy ROI

Proaktiv tilnærming til dine ansattes helse og velvære

Persontilpasset veiledning og oppfølging

App & helseplattform for ledere og ansatte

Kostnadseffektivt og høy ROI

Individuelle behov krever individuell oppfølging

Vi vet at én løsning ikke passer for alle når det gjelder helse og trivsel på jobben.

Vi ser hver enkelt og forstår at Kristin (62) har helt andre behov og forutsetninger enn Karoline (25).

Med Balance@Work får hvert enkelt individ persontilpasset veiledning og oppfølging - basert på alder, livssituasjon og avansert helsedata.

"Balance@Work handler om mye mer enn kosthold og trening. Vi ser hele mennesket – deres livssituasjon, deres behov og unike utfordringer."

feature-item-1
Reduserer i sykefravær
feature-item-2
Øker produktivitet
feature-item-3
Reduserer turnover
feature-item-4
Øker trivsel og samhold

En sunnere og mer produktiv arbeidsplass

Vår tjeneste bygger lojalitet, trivsel, reduserer turnover og sykefravær, og adresserer stresset hele 8/10 ansatte i Norge i dag opplever.

Skap en arbeidsplass der hver ansatt føler seg verdsatt og prioritert.

Hva skiller oss fra standard bedriftshelsetjenester?

100% forskningsbasert

Dynamisk tjeneste som kontinuerlig endres og utvikles sammen med din organisasjon

Fokus på proaktiv og forebyggende helse

Skreddersydd din virksomhet

Kontakt oss

H@W

Andre

App for både bedrift og de ansatte

Tilrettelegging på arbeidsplassen

Aktivt forebyggende arbeid

Personlig og kollektiv oppfølging

Måling av bedriftens ROI i sanntid

Veiledning basert på avanserte helsedata

Fokus på samhold og trivsel

Kontakt oss

Vårt team

  • Johan Bakketeig

    Daglig leder

  • Dr.Simen Løseth

    Lege i psykiatri

  • Dr. Torkil Færø

    Bedriftsrådgiver

  • Trude Salte

    Lege

  • Line Kjellsby

    Lege

  • Robert Grane

    Kostholdsveileder

  • Omar Ghaouti

    Kostholdsveileder

  • Anette Aarsland

    Bedriftsrådgiver

  • Anita Velle

    Personlig trener

Effekt & ROI

Hva sier studier om tilsvarende helseprogram for bedrifter?

30%

Programmer som kombinerer fysisk og mental helsehjelp kan bidra til å redusere sykefraværet med opptil 30%, samtidig som de ansatte rapporterer høyere tilfredshet på arbeidsplassen. Vårt Balance@Work-konsept inkluderer velprøvde tiltak som fremmer både bedre helse og høyere trivsel blant dine ansatte.

36%

Ansatte som deltok i velværeprogrammer viste en økning i produktivitet på opptil 36%, noe som var attribuert til bedre fysisk og mental helse

38%

Bedrifter som investerte i helse- og velværeprogrammer opplevde i gjennomsnitt en 38% økning i besparelser for hver krone de brukte. Det betyr at for hver krone investert, sparte de 1,38 kroner

64%

Programmer som varte i tre år eller mer, oppnådde en 64% høyere avkastning sammenlignet med kortvarige programmer. Langsiktige investeringer gir altså bedre resultater!

Vanlige spørsmål

Hvordan kan tjenesten påvirke bedriftens økonomi på sikt?

Vår klare ambisjon er at inntekter og besparelser skal overstige kostnaden ved bruk av våre tjenester.

Vi vil kontinuerlig gi deg som bedriftsleder innblikk i data og KPIér som viser tjenestens ROI på bedriftsnivå.

Vi vil også tilpasse og justere tjenesten underveis, basert på data vi samler inn.

Hvordan måles effekten av programmet?

Vi måler resultater gjennom sykefravær, trivsel, produktivitet, turnover og andre relevante KPI-er som bedriften ønsker fokus på.

Hvilke type bedrifter passer tjenesten for?

Balance@Work passer for bedrifter av alle typer, enten det er kontorbasert eller mer aktive arbeidsmiljøer.

Tjenesten kan fungere som et supplement til eksisterende bedriftshelsetjeneste eller som bedriftens eneste tilbud.

Vi tilpasser programmet til deres unike arbeidsstil og mål. For øyeblikket tilbyr vi løsninger til bedrifter med 5-50 ansatte, med planer om å skalere videre i fremtiden.

Hva koster tjenesten?

Prisen på tjenesten varierer fra bedrift til bedrift, da vi skreddersyr tjenestene basert på den enkelte virksomhet.

Faktorer som antall ansatte, hvordan bedriften jobber, økonomiske rammer og deres målsettinger spiller inn.

Vi tilpasser løsningen slik at den gir størst mulig verdi for både de ansatte og virksomheten.

For å få et konkret tilbud, starter vi alltid med en behovsanalyse for å forstå hvordan vi best kan hjelpe dere med å skape en sunnere og mer produktiv arbeidsplass.

Hvordan behandles sensitive data om de ansatte?

Helsedata behandles strengt konfidensielt, og vi følger alle regler rundt personvern i Norge.

Helsedata er kun tilgjengelig for vårt team, og deles verken med deg som bedriftsleder, eller mellom de ansatte.

Hvor ofte får de ansatte oppfølging?

Oppfølging skjer jevnlig, både gjennom personlig veiledning og via vår Balance@Work app hvor de ansatte kan chatte med vårt team, eller gjennomføre digitale videosamtaler 1:1.

Noe av det unike med Balance@Work er at vi vurderer ved oppstart hvilke ansatte som sannsynligvis vil trenge ekstra oppfølging. Dette baseres på deres unike helsetilstand, behov og målsettinger.

Utover dette holder vi tett oppsyn på alle ansatte og vurderer løpende hvem som behøver ekstra oppmerksomhet.

Hver enkelt ansatt kan også kan etterspør ekstra oppfølging fra våre team medlemmer ved ønske/behov.

1 4